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用工有溫度，合規有保障。企業用工管理涉及合同簽訂、薪酬社保、離職處置等多個環節，流程繁瑣、細節繁多，稍有不規范便極易埋下用工隱患，引發勞動糾紛、勞動仲裁等問題，是眾多企業HR日常工作的重點難點。
為精準破解企業用工堵點、賦能企業規范發展，7月15日，由新街街道便民服務中心策劃的“HR研習社”勞動合規專場沙龍順利舉行。街道主動對接企業真實需求，特邀市人社局勞動人事爭議仲裁院監察二科科長孟婕現場授課，街道20余家規上企業HR互相分享交流，搭建起政企互通、企企互助的優質交流平臺，以專業、精準、務實的服務，為轄區企業用工合規保駕護航。
本次沙龍以“法治護航用工合規，賦能企業穩健經營”為主題，采用案例剖析+風險提示+實操指導+現場答疑的沉浸式教學模式，高度貼合企業HR日常辦公場景。
活動現場干貨滿滿、福利十足。針對企業日常人事材料不規范、流程不嚴謹等共性問題，活動向企業HR發放了崗位說明書、員工離職確認單、培訓整改通知書、勞動關系解除協議等標準化模板。通過統一規范人事文書資料，幫助企業從源頭補齊管理短板、規避用工隱患，全面提升人力資源規范化管理水平。
交流階段，授課專家結合企業帶來的勞動合同模板、考勤臺賬、工資憑證等真實材料，點對點剖析常見漏洞、逐項講解合規要點、精準給出優化方案，讓培訓內容直擊痛點、落地可用。
此次勞動合規沙龍，是新街街道便民服務中心首場企業專屬賦能活動，也是街道深耕營商環境、做實助企服務的有力縮影。下階段，該中心將持續以企業需求為導向，按需定制、精準發力，陸續推出工傷處理、稅務合規等系列主題沙龍，常態化搭建政企交流平臺，不斷豐富助企服務場景、升級服務品質，以精細化暖心服務，持續護航轄區企業穩健經營、高質量發展。
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公安備案號：32028202000509