近日，芳橋街道聚焦轄區(qū)重點企業(yè)用工缺口痛點，主動跨省對接勞務資源，牽頭組織新立織造、中喆科技等轄區(qū)骨干企業(yè)組成招工小組，遠赴貴州省普安縣開展勞務對接調(diào)研與現(xiàn)場招聘，深挖當?shù)馗挥鄤趧恿Y源，搭建兩地勞務協(xié)作互通平臺，精準匹配企業(yè)用工與群眾求職雙向需求，以務實舉措優(yōu)化營商環(huán)境、賦能地方實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

在普安縣人力資源市場勞務協(xié)作調(diào)研座談會上，芳橋街道招工小組同普安縣人社部門圍繞勞動力資源現(xiàn)狀、崗位供需匹配、務工人員保障、常態(tài)化勞務輸送等內(nèi)容深入洽談。雙方立足兩地資源稟賦與產(chǎn)業(yè)特點，就長期勞務合作事項達成共識，敲定常態(tài)化招工、定向勞務輸送、務工跟蹤服務等合作細則，為新立織造、中喆科技等企業(yè)構(gòu)建穩(wěn)定長效的異地用工供給渠道，從源頭破解企業(yè)季節(jié)性、常態(tài)化用工難題。

座談結(jié)束后，招工小組深入普安縣九峰街道開展趕集專場招聘會。現(xiàn)場企業(yè)工作人員面對面宣講廠區(qū)薪資待遇、食宿保障、技能培訓、社保福利等招工政策，細致解答當?shù)厍舐毴罕婈P(guān)心的工作環(huán)境、入職流程、往返務工交通等疑問，把優(yōu)質(zhì)崗位送到群眾家門口，讓偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動者足不出鄉(xiāng)就能對接蘇南優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會。

新立織造、中喆科技企業(yè)相關(guān)負責人表示，此次普安之行既是實地摸排勞務資源的招工之行，更是深化政企協(xié)作、踐行社會責任的暖心之旅。

在街道牽頭搭建的跨省勞務協(xié)作模式下，企業(yè)用工從四處“零散招人”轉(zhuǎn)變?yōu)槎c“精準攬才”。趕集現(xiàn)場不少村民主動咨詢報名，務工家屬叮囑“孩子外出務工托付給你們很放心”，樸實的話語飽含群眾信任，也鞭策企業(yè)持續(xù)做好務工人員食宿、人文關(guān)懷、崗位成長保障，在提供就業(yè)崗位之外，用心筑牢異地務工人員安穩(wěn)就業(yè)的暖心港灣。

下一步，芳橋街道將持續(xù)深化與貴州普安的勞務協(xié)作長效機制，常態(tài)化聯(lián)動兩地人社部門，定期組織企業(yè)赴當?shù)亻_展專場招聘、務工回訪，精準摸排轄區(qū)企業(yè)用工動態(tài)、落地用工幫扶，不斷完善跨區(qū)域勞務輸送全鏈條服務，以穩(wěn)定用工護航轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增效，助力兩地群眾穩(wěn)就業(yè)、促增收，雙向賦能地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。