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2026年宜興市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

來(lái)源：市人力資源和社會(huì)保障局日期：2026-03-30 16:45:16 瀏覽次數(shù)：

　　錫人社事招公告?zhèn)洹?026〕18號(hào)

　　為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，宜興市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘94名事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫粺釔劢逃聵I(yè)，具有良好的敬業(yè)精神；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　2.年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年4月7日至2008年4月13日期間出生）。

　　3.2026屆普通高校研究生畢業(yè)生，須在2026年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　2025年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制）的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　2025年1月1日及以后畢業(yè)，并在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制）的國(guó)（境）外留學(xué)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　4.符合以下五項(xiàng)條件之一的2026屆普通高校畢業(yè)生，學(xué)歷可放寬到本科：①獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金；②獲得省級(jí)師范生基本功大賽三等獎(jiǎng)及以上；③獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金；④部分師范類普通高校（名單詳見附件2）師范專業(yè)畢業(yè)生且獲得校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上或師范生基本功大賽（教學(xué)技能競(jìng)賽）校級(jí)三等獎(jiǎng)及以上；⑤高中階段獲得五大學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上。

　　5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見《2026年宜興市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1），附件中有其他條件的，以附件中的條件為先。《崗位簡(jiǎn)介表》中“專業(yè)要求”由宜興市教育局根據(jù)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

　　6.報(bào)名人員須于2027年7月31日前取得與報(bào)考崗位學(xué)科一致的相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，報(bào)名時(shí)尚未取得崗位相應(yīng)教師資格證的人員，入職后須提交承諾書，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得崗位相應(yīng)的教師資格證，屆時(shí)未取得的將解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

　　（2）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

　　（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　（4）受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘程序

　　（一）報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止時(shí)間前登錄https://www.yxjyy.net/（“宜興教育云”網(wǎng)站）報(bào)名、上傳報(bào)名材料并繳費(fèi)確認(rèn)。具體流程時(shí)間如下：

　　報(bào)名時(shí)間：4月7日 9:00—4月13日 16:00

　　初審時(shí)間：4月7日 9:00—4月14日 11:00

　　申辯時(shí)間：4月7日 9:00—4月14日 15:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：4月7日 9:00—4月15日 11:00

　　筆試、適崗能力評(píng)價(jià)及面試時(shí)間：另行公告。

　　宜興市教育局依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，報(bào)名人員可于報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宜興市教育局陳述申辯。資格初審?fù)ㄟ^后不得更改報(bào)名信息和報(bào)考崗位；未通過資格初審的人員，在報(bào)名截止前，可改報(bào)其他崗位。

　　通過資格初審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名同一網(wǎng)站繳納報(bào)名考試費(fèi)90元。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為成功，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。繳費(fèi)成功后，因個(gè)人原因未參加考試的，不予退費(fèi)。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)名材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，要求完整、清晰、位正。材料主要包括：

　　（1）本人近期免冠電子照片[正面二寸(35×45毫米)證件照，JPG格式，大小為20Kb以下]；

　　（2）有效期內(nèi)的第二代身份證正反面（JPG格式）；

　　（3）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（未畢業(yè)人員提供中英文入學(xué)通知書）（JPG格式）；

　　（4）大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單（JPG格式）；

　　（5）大學(xué)以來(lái)在校期間各類獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證明材料，高中奧賽獲獎(jiǎng)證書（如有請(qǐng)?zhí)峁Ｈ缭z失，須提供相關(guān)公示文件和加蓋校級(jí)公章的學(xué)校證明。兩類證明材料最多提供10份，若超過10份，以前10份為準(zhǔn)，所有證明材料制作成1個(gè)PDF文件上傳（自行排序，垂直正向，不留邊框，內(nèi)容清晰，便于識(shí)別）；

　　（6）若本科為師范專業(yè)，參照附件3提供相應(yīng)材料（JPG格式）；

　　（7）教師資格證或教師資格證考試合格證明（如有請(qǐng)?zhí)峁琂PG格式）；

　　（8）報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位承諾書（2025年畢業(yè)生須提供，JPG格式）。

　　2.各崗位開考比例為1:3。如崗位報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，將核減崗位招聘數(shù)；報(bào)考崗位如被取消，則該崗位報(bào)名成功人員可在4月15日14:00—16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，在面試結(jié)束后統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　（二）考試。

　　考試包括筆試、適崗能力評(píng)價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。

　　1.筆試。采取閉卷形式，主要測(cè)試教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間為2026年4月25日（暫定）,在宜興舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告，請(qǐng)考生關(guān)注“宜興教育云”網(wǎng)站。筆試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:20（末位同分跟進(jìn)）的比例確定進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)人選；不足1:20比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)人選。

　　2.適崗能力評(píng)價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評(píng)價(jià)采取面談等形式，面談時(shí)間為2026年4月26日（暫定），在宜興開展，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　根據(jù)筆試成績(jī)和適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)總和，從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，末位同分跟進(jìn)。

　　3.面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試在南京舉行，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在“宜興教育云”網(wǎng)站另行公告。

　　面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×30%＋適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40%=總成績(jī)

　　所有成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。按總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者為先；如面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先；如筆試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試（面試），取加試成績(jī)高者為體檢人選。

　　本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦、不授權(quán)任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　（三）資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審者方可進(jìn)入面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)、程序和有關(guān)注意事項(xiàng)在“宜興教育云”網(wǎng)站另行公告。通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《2026年宜興市教育系統(tǒng)公開招聘教師面試通知書》。

　　（四）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢由宜興市教育局負(fù)責(zé)。

　　（五）考察。對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　（六）公示錄用。新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式，按照“總成績(jī)排名在前優(yōu)先選擇”的原則，在公布的招聘單位內(nèi)，通過現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)志愿的方式確定就業(yè)崗位。志愿填報(bào)時(shí)間另行通知。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由宜興市教育局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　（七）遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，擬參加體檢人員與宜興市教育局簽訂《擬錄用教師就業(yè)合同》。因考生放棄錄用、體檢或考察不符合要求、公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分對(duì)該崗位空額數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。請(qǐng)面試人員在總成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　若出現(xiàn)擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，按本公告“總成績(jī)計(jì)算方法”中確定參加體檢人員方式進(jìn)行遞補(bǔ)。未參加面試者，不得遞補(bǔ)。聘用審批備案手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

　　三、相關(guān)說明

　　1.錄用人員納入全額撥款事業(yè)編制管理。由用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立5年以上聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

　　2.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

　　四、招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　招聘公告、錄用情況公示將在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：

　　宜興教育云網(wǎng)站：https://www.yxjyy.net/

　　宜興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://m.changdengzi.com/rsj/

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：https://hrss.wuxi.gov.cn/

　　公開招聘其他信息在“宜興教育云”網(wǎng)站發(fā)布。

　　咨詢電話：0510-87973957、0510-87992670、0510-87016126。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　宜興市監(jiān)察委員會(huì)：0510-87986221

　　宜興市人力資源和社會(huì)保障局：0510-87987702