連日來，市人大代表、江蘇集萃光敏電子材料研究所有限公司董事長聶俊的身影頻繁出現在企業車間、高校實驗室和選區芳橋街道金蘭村的田間地頭，一邊收集科技人才對政策保障的訴求，完善“企業如何留住高層次人才”的建議；一邊傾聽村民對秸稈資源化利用的新期待，對接最新技術解決方案。“人大代表既要當好科技創新的帶頭人，更要做好群眾心聲的傳聲筒。”一直以來，聶俊堅持以“雙向發力”的實干姿態，在產業升級與民生改善之間架起連心橋，用履職擔當詮釋代表風采。

　　“科技創新離不開人才支撐，留住人才才能留住發展后勁。”集萃光敏成立于2021年6月，是長三角國家技術創新中心、江蘇省產業技術研究院所屬的專業研究所，主要從事光刻膠原材料及工藝裝備、輻射固化技術及產品的研發與產業化。面對高端電子材料領域的激烈競爭，聶俊堅定提出“以人才生態筑創新高地”的發展戰略，構建起全鏈條人才培育與引進體系。目前，研究所現有的54名員工中，研發人員占比超80%，博士碩士人員占比達30%，獲評陶都英才3人、太湖人才2人、江蘇省雙創人才4人。

　　作為市人大代表，聶俊聚焦產業發展痛點，將企業實踐與履職擔當深度融合。結合集萃光敏的人才建設經驗與行業共性問題，他為今年兩會準備了“企業如何留住高層次人才”的建議。“高端人才不僅看重事業平臺，更關注政策保障與發展環境。”聶俊說，他將圍繞優化人才政策供給、強化產學研協同培養、完善人才服務保障等方面建言獻策，建議進一步放大陶都英才政策效應，在住房補貼、子女教育、科研經費支持等方面加大力度，推動形成“引才、育才、留才、用才”的良性循環，助力宜興構筑人才集聚新高地。

　　不僅如此，履職路上，聶俊始終牢記“人民選我當代表，我當代表為人民”的初心，將專業優勢轉化為服務群眾的實際成效。他所在的選區金蘭村，長期面臨秸稈資源化利用難題。憑借自身高校背景與資源優勢，聶俊主動扛起責任，積極對接農業廢棄物處理技術團隊，為村莊引入秸稈資源化利用解決方案，努力幫助金蘭村實現秸稈從“生態負擔”向“綠色資源”的轉變。聶俊說，他將持續關注農村生態治理與農業科技升級，推動更多優質技術資源下沉基層，讓村民切實享受到科技賦能鄉村振興的成果。

　　從實驗室到田間地頭，從產業升級到民生改善，聶俊以人才為橋，連接科技創新與產業發展；以履職為責，打通政策落地與群眾需求。未來，他將繼續帶領集萃光敏深耕光刻膠核心技術研發，力爭在國產替代領域取得更多突破；同時持續聚焦人才培養、科技創新、鄉村振興等重點，把基層聲音帶到兩會，用實干與擔當為宜興高質量發展注入不竭動力。