| 文號 | 宜政辦發[2019]11號 |
| 制發機關 | 宜興市人民政府 |
| 成文日期 | 2019-02-13 |
| 文件類別 | 通知 |
| 文件狀態 | 執行中 |
各鎮人民政府，環科園、開發區管委會，各街道辦事處，市各委辦局，市各直屬單位：
現將《“健康宜興2035”兩年行動計劃（2019—2020年）》印發給你們，請認真貫徹執行。
宜興市人民政府辦公室
2019年2月13日
“健康宜興2035”兩年行動計劃
（2019—2020年）
2019—2020年是我市建成高水平全面小康社會的決勝階段，也是大力推進醫藥衛生體制改革，加快構建現代醫療衛生服務體系，促進健康產業發展，努力推進“健康宜興”建設的關鍵時期。為推動健康領域與經濟社會的協調發展，根據《“健康中國2030”規劃綱要》《“健康江蘇2030”規劃綱要》《“健康無錫2030”規劃綱要》《“健康宜興2035”規劃綱要》等相關文件要求，結合“健康宜興”工作推進實際，制定本計劃。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實全國、全省、無錫市衛生與健康大會精神，堅持把人民健康放在優先發展的戰略地位，踐行將健康融入所有政策的理念，以保障和促進人的健康為宗旨，以提高人民健康水平為核心，以體制機制改革創新為動力，加快轉變健康領域發展方式，整合健康教育與健康促進資源，拓展健康傳播渠道和方法，進一步提升“健康宜興”建設的社會動員和支持能力，提高健康支持性環境建設的水準和覆蓋面，全方位、全周期維護和保障人民健康，全力打造“健康江蘇新高地”，為建設“強富美高”新宜興提供堅實的健康支撐。
二、工作目標
通過兩年行動計劃，實現“健康宜興”建設階段性目標，為全面完成《“健康宜興2035”規劃綱要》確定的目標任務打下堅實基礎，確保全市居民的健康素養和健康水平顯著提升，到2020年居民健康素養綜合水平超過24%，人均期望壽命達82.7歲。
三、主要任務
按照突出健康、問題導向、項目管理、持續推進的建設主線，圍繞“健康宜興”建設十大行動，以改善健康環境、構建健康社會、優化健康服務、培育健康人群、營造健康文化、發展健康產業為重點，著力構建共治共管、共建共享大健康體系，打造一批具有宜興特色的健康城市品牌項目。
（一）改善健康環境
1．加大大氣環境治理力度。大力實施“兩減六治三提升”專項行動，切實解決影響人民群眾健康的突出環境問題，持續改善大氣環境質量，加快產業結構和能源結構調整，大力治理揮發性有機物污染、機動車船排氣污染，強化城鄉面源污染控制。
2．加大水環境治理力度。全面提升水環境質量，扎實開展新一輪太湖治理行動，深化“河長制”管理，推進河道綜合整治和工業污染、地下水污染、畜禽養殖污染等防治，確保不發生大面積湖泛，努力將太湖治理打造成生態文明建設的標志性工程。加強從水源到水龍頭全過程監管，全面推進市區自來水老舊管網升級改造、二次供水設施接管改造和自來水深度處理工藝改造，鼓勵大型賓館、商場、住宅小區等實施分質供水。到2020年，消除黑臭河道和劣Ⅴ類水質斷面，確保城區全面建成排水達標區。
3．加大城鄉環境綜合治理力度。強化農村環境綜合整治，加強日常保潔。扎實開展城市環境綜合整治行動，優化環境薄弱區域功能品質，整治沿街立面，有序推進老舊小區、農貿市場、背街小巷等更新提升，完善市政、交通設施，推進無障礙環境建設，推進海綿城市建設和城市“雙修”工作。有效推進城鄉生活垃圾分類收集、分類運輸和分類處置，提高垃圾源頭減量化、處置無害化和資源化利用水平。到2020年，規劃發展村莊生活污水治理設施覆蓋率達90%以上，建成區生活垃圾分類收集設施覆蓋率達60%以上。
4．切實做好新時期愛國衛生工作。創新工作機制，充分發揮群眾運動的優勢，著力治理影響群眾健康的環境危害因素，切實維護人民群眾健康權益。加強農村無害化衛生廁所建設和管理，推進截污納管和集中式污水處理為主的生態改廁工作。到2020年，基本實現全市規劃發展村莊無害化衛生戶廁全覆蓋。健全衛生城鎮長效管理機制，高標準做好國家衛生城市復審相關工作，切實鞏固衛生城鎮和衛生村建設成果。
（二）構建健康社會
1．健全社會保險體系。一是在鞏固現有參保率的基礎上，出臺長期護理保險制度等文件。二是積極建立全民參保登記制度，全面落實城鄉居民基本醫保籌資穩定增長機制，穩定并適度提高醫保籌資和保障水平。實現利用醫保結算網絡和社會保障卡進行實時結算。修訂完善社會醫療保險經辦機構與醫療機構、藥品器械生產（流通）企業談判機制。三是建立并逐步完善定點醫療機構和醫保醫生誠信體系建設，引導定點醫療機構和醫保醫生因病施治、合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費，逐步實施定點醫療機構分級管理，控制參保人員百人住院率到2020年維持在15%左右。四是積極推進實施醫保精準扶貧政策，對需醫療救助的困難群體和建檔立卡城鄉貧困人口實行傾斜性支付政策，提高大病保險制度保障的精準性，著力解決困難群體因病致貧、因病返貧等問題。五是積極發展商業健康保險。建立商業保險公司與醫療、體檢、護理等機構的合作機制，為商業保險參保人提供健康風險評估、健康風險干預等服務。到2020年，基本建立市場體系完備、產品形態豐富、經營誠信規范的現代商業健康保險服務業。
2．強化食品藥品醫用耗材安全治理。一是扎實推進雙安雙創工作，深入推進國家級食品安全城市、農產品質量安全縣創建工作，強化食品安全社會共治。二是充分利用物聯網技術，全面推進城鄉農貿市場農產品追溯體系建設。三是保障醫療安全，不斷推進醫療設備及醫用耗材管理的信息化進程，強化高值耗材溯源管理。二級以上醫療衛生機構逐步建立完善信息化管理體系，實現醫療設備全生命周期信息化管理；建立完善醫用耗材入庫、領用、使用信息可追溯管理系統，為患者安全使用耗材提供保障。四是建立職業化檢查制度，加強檢驗檢測能力建設，強化日常監督檢查，實施專項整治行動。五是建立健全藥品、醫療器械不良反應監測及預警機制。六是加強職業健康監管，建立健全職業病防治目標考核體系；出臺引導督促用人單位淘汰落后技術工藝的鼓勵政策，加強職業危害因素監測和職業健康監護；提高職業危害因素監測和勞動者職業健康體檢覆蓋率。到2020年，職業病危害嚴重的行業領域勞動者在崗期間的職業健康檢查率達 95%以上。
3．促進道路交通安全。一是加強道路交通安全設施設計、規劃和建設，鞏固道路安全生命防護工程。二是實施文明交通行動計劃，增強交通安全法律意識、普及安全常識。三是強化對道路交通違法行為的常態管理，提升機動車駕駛人和交通參與者的文明素質和守法意識。四是加強車輛超限超載治理和危化品運輸等重點車輛安全監管。
4．完善公共安全體系。一是完善突發事件衛生應急體系和聯防聯控機制，加強基礎設施和專業應急隊伍建設，構建覆蓋全市、高效完善的緊急醫學救援網絡。二是增強公共建筑物和設施應急避難功能。三是加強大型活動、群眾自發性節慶聚集活動群死、群傷治安災害安全防范。四是預防和減少兒童和老年人意外傷害死亡人數。五是持續鞏固和提升口岸衛生檢疫核心能力建設。
（三）優化健康服務
1．優化醫療服務體系。一是深化醫藥衛生體制改革，推進城鄉醫聯體有序健康發展，加快形成“基層首診、雙向轉診、上下聯動、急慢分治”的分級診療模式。二是推動家庭醫生簽約服務提質擴面，普通人群和重點人群簽約服務覆蓋率處于全省領先水平。三是優化醫療機構布局，嚴格控制公立醫院床位規模和建設標準，控制并逐步減少公立醫院特需醫療服務供給。四是加強臨床重點專科學科建設，重點建設3個臨床中心、2個創新平臺（實驗室）、12個重點學科（發展學科）。五是加快推進“智慧健康”建設。推進健康醫療互聯網服務，建立健康服務應用門戶網站，為患者提供診療全程信息跟蹤服務，提供網絡預約、網上支付、診間支付等“互聯網+”應用，為居民提供個性化的健康指導、康復治療、健康咨詢與評估、疾病篩查、跟蹤隨訪等服務，促進有序就醫和自主健康管理。到 2020 年，實現遠程醫療服務全覆蓋，居民可居家享受健康檔案、電子病歷查詢的身份認證以及費用結算等服務。
2．健全公共衛生服務體系。一是完善慢性病綜合防控策略，堅持國家級慢性病綜合防控示范區建設長效管理，制訂實施本地區健康期望壽命評估體系。二是強化重大慢性病干預措施，實施常見惡性腫瘤早診早治項目，探索建立高血壓、糖尿病、腦卒中預防與救治服務新體系，降低重大慢性病過早死亡率。2020年前全面實現“兩病（高血壓和糖尿病）”進基層（社區）的目標。三是加強重點傳染病防控，完善預防接種服務體系建設，制訂實施常見多發傳染病二類疫苗免費接種的地方性擴大免疫規劃策略，提升新發傳染病監測預警和應急處置能力。四是加強公共衛生機構建設，完善人才隊伍建設，出臺相關鼓勵政策。
3．促進中醫藥服務傳承創新。一是進一步完善基層中醫藥服務體系，全市100%的基層醫療衛生機構具備中醫藥服務能力；開展中醫藥重點學科專科建設及基層醫療機構中醫特色專科專病建設，每千常住人口中醫床位數達到0.75張、中醫執業（助理）醫師數達到0.4人。二是充分發揮中醫藥助推醫改的作用，加強中醫醫院治未病科室建設，鼓勵社會力量興辦規范的中醫養生保健機構。
4．提升重點人群服務能力。一是深入實施婦女健康保障行動計劃，推廣公共場所母嬰設施建設，加快在大型公共場所、廠礦企業和旅游景點建設母嬰設施。規范孕產婦保健和助產技術服務，加強危重孕產婦救治網絡建設。二是完善重大婦幼衛生服務相關政策，推進適齡婦女宮頸癌、乳腺癌免費篩查全覆蓋。到2020年，全市住院分娩率穩定在99%以上，婦女病發病率在現有基礎上有所下降。三是加強醫療衛生與養老服務的資源整合和分工合作，推進養老機構與醫療機構深度融合。到2020年，實現社區居家養老和養老機構的醫療衛生服務全覆蓋。四是創新護理型養老機構保障政策和規范體系，提高機構養老和居家養老老年人醫療康復護理服務的可及性，扶持發展護理型養老機構，逐步提高養老機構內設醫療機構和護理型床位的比例，符合條件的納入醫保定點范圍。五是推進殘疾人基本康復服務。實施殘疾人康復保障工程，為各類殘疾人提供基本康復服務，基本實現“人人享有康復服務”的目標。實施殘疾人輔助器具和家庭無障礙改造補貼制度，推進殘疾兒童搶救性治療和康復救助工程，深化人工耳蝸手術、白內障復明、助聽助行等健康行動。六是健全精神障礙社區康復服務體系建設。以鄉鎮（街道）為單位，社區精神康復機構覆蓋率達70%，嚴重精神障礙患者管理率95％以上，全面建立以家庭為基礎、街道“心靈家園”和殘疾人之家為平臺、精神疾病控制中心和社區衛生服務中心為支撐的“社會化、綜合性、開放式”的精神障礙社區康復服務體系。
（四）培育健康人群
1．開展健康素養提升工程。一是深入開展提升公民健康素養活動，創新健康教育的方式和載體，積極開展健康素養監測。到2020年，全市居民健康素養水平達到24 %。二是完善全民健康教育體系，重點推進中小學生健康素養提升工程，全面提升中小學健康素養水平，到2020年全市健康促進學校全覆蓋。三是積極舉辦市民健康知識大賽，在全市營造學習健康知識、養成良好健康習慣的良好氛圍。四是規劃建設市民健康科普體驗館。
2．普及全民健身行動。一是完善全民健身設施。優化城鄉一體化“10分鐘體育健身圈”建設內涵，推進健身步道建設，完善開放式公園、綠地、體育健身場所與設施配套。推行公共體育場地設施免費或低收費開放，符合開放條件的企事業單位體育設施全部向社會開放。到2020年，建成體育公園12個，新建健身步道30公里以上，全市人均體育場地面積超過3.5平方米。二是健全全民健身服務網絡。加大政府購買服務力度，引導和扶持體育社團積極參與全民健身公共服務。完善公共體育服務網絡，有效整合服務資源，為體育社團和其他社會力量參與全民健身公共服務搭建平臺。到2020年，萬人擁有社會體育指導員35人，全市經常參加體育鍛煉人口比例達42%。三是廣泛開展全民健身活動。大力發展群眾喜聞樂見的運動休閑項目，鼓勵開發適合不同人群、不同地域特點的特色運動項目；實施青少年體育活動促進計劃和“一校一體育特色”，基本實現青少年掌握2項以上體育運動技能。四是提升全民健身指導服務水平。大力推進“科學健身示范區”建設，對全市公共體育場館、體育公園、健身步道等設施進行智慧化升級改造，打造智慧健身服務平臺。五是積極推廣工間操活動，督促機關、企事業單位等落實工作場所工間操制度。
3．倡導全民健康生活方式。一是推進全民健康生活方式行動。組織健康生活方式指導員“進家庭、進社區、進單位、進學校、進醫院”活動，通過開展健康教育和技能指導服務，形成健康自我管理、人際互助的社會氛圍。到2020年，全市培訓健康生活方式指導員500名以上，實現全民健康生活方式行動全覆蓋。二是實施居民營養計劃。大力普及合理膳食營養知識，發布適合不同人群特點的膳食指南，推進健康飲食文化建設，引導居民形成科學的膳食習慣。三是開展控煙限酒行動。認真貫徹落實《無錫市公共場所禁止吸煙暫行規定》，開展戒煙咨詢熱線和戒煙門診等服務，提高戒煙干預能力，15歲以上成人吸煙率控制在20%以下，全面貫徹落實學校禁煙覆蓋率達100%。四是減少不安全性行為和毒品危害。強化社會綜合治理，加強對性傳播高危行為人群的綜合干預；建立禁毒社工管理、社區戒毒康復人員互動交流和培訓就業安置平臺，建立集生理脫毒、心理康復、就業扶持、回歸社會于一體的戒毒康復模式，提高對吸毒人群的管控和服務水平。
4．全面推進“健康細胞”工程建設。本著“建設一批、提升一批”原則，深化實施“健康細胞”工程建設工作，不斷提高健康城市社會參與度與支持能力，以社區為重點培育一批高標準高水平健康示范項目，到2020年，建成健康單位20個，健康鎮（街道）、村（社區）90個。
（五）營造健康文化
1．倡導健康生活風尚。組織團員青年及熱心公益的老醫護人員、老教師等，成立千人健康知識志愿宣傳服務隊，實施進社區、進企業、進軍營、進機關、進學校等五進活動，向廣大市民普及健康生活方式，在全社會形成崇尚健康生活的良好風尚。
2．開設宜興健康大講堂。根據季節特點，結合社會關注的健康熱點，邀請國內或市內知名專家，定期開展一月一主題健康知識宣講活動，提高健康知識宣傳的針對性和群眾接受度，將宜興健康大講堂打造成全省知名的健康宣傳陣地。
3．加強健康政策研究。適時成立宜興健康政策研究基地，總結我市各地各部門健康工作成果，著眼國際、國內健康發展趨勢，加強健康公共政策和健康產業政策的前沿研究，及時為黨委政府提供具有針對性、操作性的政策建議。
4．加大“健康宜興”宣傳力度。將“健康宜興”宣傳納入主流媒體的公益宣傳范疇，指導媒體開設專欄或專題，多維度、多視角宣傳健康知識和工作進展。充分發揮新媒體傳播作用，通過新聞網站、微博、微信、客戶端等方式傳播科學知識、健康知識。嘗試在宜興電視臺開設健康宣傳欄目，請各相關部門解答健康相關問題。
（六）發展健康產業
1．鼓勵社會力量辦醫。鼓勵社會資本發展高端醫療服務。采取購買服務的方式，鼓勵非公立醫療機構承擔部分公共衛生服務和基本醫療衛生服務。推動非公立醫療機構向高水平、規模化方向發展，鼓勵發展專業性醫療管理集團。依法加強對非公立醫療機構服務行為監管。到2020年，社會資本舉辦的醫療機構床位數和服務量占比均達25%以上。
2．創新發展醫藥和醫療器械產業。完善政產學研用協同創新體系，大力開發具有自主知識產權的產品和技術，推動醫藥和醫療器械產業轉型升級。加快醫藥產業國際化進程，提高原料藥、藥物制劑和醫療器械在國際主流市場的占有率。鼓勵數字化醫療產品、適用于個人及家庭的健康檢測監測和健康物聯網等產品的研發與應用。
3．積極培育健康服務新業態。大力發展健康體檢、健康管理、養生保健、旅游療養等健康服務。加快發展健康旅游產業，大力開發集運動休閑、生態療養、文化娛樂等功能于一體的旅游項目。大力發展健康食品產業，拓展保健品市場，發展專業化、市場化的醫藥科技成果轉化服務。
4．加快發展健身休閑產業。推進公共體育場館運營管理改革，促進體育場館服務業和相關城市服務業的融合滲透，打造一批健身休閑服務綜合體。啟動建設戶外營地、徒步騎行服務站、汽車露營地、航空飛行營地、水上運動基地等設施，打造具有區域特色的運動健康示范區、產業帶，積極培育健身休閑特征明顯的體育健康特色小鎮，充分發揮宜興國家體育產業示范基地的作用。
四、保障機制
（一）明確工作體制機制
“健康宜興”建設按照屬地管理的原則，構建“市規劃指導、鎮（街道）推進落實”的工作體制。“健康宜興”領導小組成立后，各鎮（街道）要相應成立領導小組，履行推進轄區范圍內健康服務管理的規劃、部署、督查、考核等工作。市健康領導小組辦公室職責由衛生計生部門承擔。
（二）建立工作運行制度
為確保“健康宜興”推進工作制度化、規范化，建立“健康宜興”工作系列運行制度。
1.分級管理制度。為構建“黨政主導、部門參與、分類推進”的“健康宜興”建設工作格局，建立確保部門協同推進“健康宜興”建設工作的四級組織管理體系：一是“健康宜興”建設工作領導小組。成立由市長任組長的“健康宜興”建設領導小組，領導“健康宜興”建設全面工作。二是“健康宜興”建設領導小組辦公室（以下稱市健康辦）。領導小組下設辦公室，負責領導小組日常工作，協調專項工作組的工作。三是“健康宜興”建設專項工作組。市健康辦下設若干專項工作組（以十大行動牽頭單位為組長單位），由組長單位、副組長單位和成員單位組成，組長單位對本專項工作組工作負總責，組織、協調本專項工作組所有成員開展工作，負責專項工作組的全局統籌規劃和工作部署，提出成員單位年度考核意見等。四是“健康宜興”建設領導小組成員單位。根據《“健康宜興2035”規劃綱要》結合部門職能進行工作部署，開展相關工作，認真完成交辦的各項任務。
2.年度目標制定制度。一是市健康辦根據國家、省、無錫市的統一部署和市委市政府的工作要求，依據《“健康宜興2035”規劃綱要》，由市健康辦會同有關單位制定“健康宜興”建設年度重點工作。二是重點任務牽頭部門根據《“健康宜興2035”規劃綱要》，提出2020年前的主要任務和實施的重點項目，并結合本系統工作實際，每年向專項工作組上報1—2項年度重點工作，專項工作組經論證、篩選后向市健康辦上報3—5項專項工作組重點工作。對市健康辦和各專項工作組提出的年度重點工作進行專家論證和征求意見，經領導小組審核同意后，確定“健康宜興”建設年度重點工作。
3.實行項目化推進制度。經確定后的“健康宜興”建設年度重點工作任務，實行項目化推進制度，由市健康辦負責總協調，各專項工作組協調本組內重點任務推進落實，各成員單位按照責任分工具體組織實施。
（三）定期會商制度
為保證“健康宜興”建設各項工作順利開展，建立三級會議制度。
1.領導小組會議。會議由市委、市政府決定，“健康宜興”建設領導小組組長或副組長為主要召集人，“健康宜興”建設領導小組全體成員參加會議。會議原則上每年召開一次，主要對“健康宜興”建設的重大問題進行專題研究和部署，討論通過“健康宜興”建設總體規劃、戰略目標、重大政策以及年度工作計劃和總結等重大事項。
2.領導小組辦公室會議。會議召集人由領導小組辦公室主任或由主任委托辦公室副主任擔任，專項工作組組長和組長單位聯絡員參加會議，必要時邀請鎮（街道）負責人參加會議。會議原則上每半年召開一次，主要通報“健康中國”“健康江蘇”“健康無錫”建設最新政策和動態，聽取各專項工作組推進“健康宜興”建設工作進展情況，探討課題、項目實施進程和協調事項，部署下一階段重點工作等相關議題。
3.聯絡員會議。會議由領導小組辦公室負責召集，各專項工作組組長單位聯絡員參加會議。原則上每季度召開一次，主要通報各專項工作組整體工作進展情況，介紹本專項工作組課題或項目進度，聽取各成員單位工作匯報等。
（四）堅持聯絡溝通機制
1.日常聯絡機制。建立聯絡員溝通機制，成員單位聯絡員由各成員單位主要職能處室負責人擔任，專項工作組組長、副組長單位聯絡員由單位綜合處或辦公室負責人擔任；聯絡員主要承擔本單位、本專項工作組與市健康辦及其他成員單位、專項工作組之間的協調聯絡、工作交流和檢查落實等，定期參加聯絡員會議，準確掌握本單位、專項工作組職責任務和工作要求，發揮好聯絡、溝通、橋梁、紐帶作用，根據工作需要及時溝通交流工作進展情況，加強聯系和協調。專項工作組成員、聯絡員如有調整，各成員單位須以書面形式報市健康辦。
2.信息報送制度。實行分級上報和逐級審核制，對于常規工作簡報和工作信息實行季報制。成員單位分別于每個季度終了后一周內匯總上一季度的工作信息，并提出下一季度的工作計劃，報送各專項工作組組長單位。專項工作組組長單位匯總整理后，于當月的20日前上報市健康辦，市健康辦將各專項工作組上報的信息作匯總梳理后，按規定及時報送領導小組，并定期編發工作簡報或通報。對于重大事項實行即時上報制。重要經驗、重要情況、需要解決的重點難點問題、對策建議隨時報專項工作組，各專項工作組審核后，隨時上報市健康辦。
3.專題研究和督辦制度。針對“健康宜興”建設工作中的重點難點問題，市健康辦報請領導小組同意后，適時組織督導組赴重點專項工作組和單位進行調研督導，各成員單位要按照職責任務分工，加強檢查指導，督促開展工作。針對“健康宜興”建設領域的重大工作，專項工作組提交領導小組決定后，會同有關部門組織力量跟蹤督辦。針對“健康宜興”建設領域重大研究課題，由市健康辦組織專項工作組及成員單位進行分析研究，必要時協調相關專家參與課題論證。
（五）實行考核考評制度
遵循“客觀公正、注重實績、表揚先進”的原則，采取定量與定性考核相結合、日常工作考核與年度統一考核相結合的方法，著重反映各專項工作組及成員單位工作總體情況，主要考察各專項工作組和成員單位的組織領導、工作實效、工作特色等，考核采用逐級考評制：一是成員單位工作自評。由各部門分別根據考核評分表進行工作自評，撰寫自評報告。二是專項工作組綜合評定。各專項工作組組長會同副組長根據各成員單位自評報告進行綜合評定，根據各成員單位日常工作狀態、部門自評、組長評定和全年工作考核的結果等進行綜合評定，結果報市健康辦。三是審核評定。由市健康辦負責牽頭成立考評小組，各專項工作組組長為考評小組成員，對各專項工作組組長單位和重點成員單位的“健康宜興”建設工作情況進行審核評定，考核結果報請“健康宜興”建設領導小組審定。四是量化分級。制定“健康宜興”建設領導小組成員單位工作考核評分表，建立考核打分制度，實行千分制，考核結果根據得分高低依次排名，得分排名前30%的為優秀，所有考核結果報領導小組同意后發布。2019年起，將考核結果作為衡量各屬地政府、各相關部門工作的重要依據。
（六）提高投入保障水平
要加大對“健康宜興”建設的投入保障力度，建立引導激勵機制，鼓勵社會資本參與“健康宜興”建設。鼓勵有條件的地區和部門把“健康宜興”的重點工作納入為民辦實事項目，從人、財、物等方面予以充分保障。各屬地政府、各相關部門要根據本行動計劃，結合各自實際制定具體實施方案、配套措施和支持性政策，積極推進“健康宜興”
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公安備案號：32028202000509